Što je growth mindset i kako ga razviti?

U današnjem brzom i promjenjivom svijetu, sposobnost prilagodbe i kontinuiranog rasta postaje sve važnija. Jedan od ključnih koncepata koji nam pomaže u tom procesu je “growth mindset” ili mentalni sklop rasta. Ovaj pojam, koji je popularizirala psihologinja Carol Dweck, odnosi se na vjerovanje da se naše sposobnosti i inteligencija mogu razvijati kroz trud, učenje i iskustvo. U ovom članku istražit ćemo što je točno growth mindset, zašto je važan i kako ga možete razviti u svom svakodnevnom životu.

Što je growth mindset?

Growth mindset se temelji na uvjerenju da su naši kapaciteti za učenje i rast neograničeni, što nas potiče da preuzmemo izazove i neuspjehe gledamo kao prilike za učenje. Nasuprot tome, “fixed mindset” ili mentalni sklop fiksnosti, podrazumijeva vjerovanje da su naše sposobnosti unaprijed određene i da se ne mogu značajno promijeniti. Ova razlika u razmišljanju može značajno utjecati na našu motivaciju, pristup problemima i način kako reagiramo na kritiku.

Primjerice, studenti s growth mindsetom više su skloni tražiti pomoć kada naiđu na poteškoće, dok oni s fixed mindsetom mogu odustati ili ignorirati probleme, vjerujući da su njihovi napori besmisleni. Prema istraživanjima, učenici koji razvijaju mentalni sklop rasta obično postižu bolje rezultate u školi i životu. Ova filozofija ne odnosi se samo na obrazovanje, već i na posao, sport i osobni razvoj.

Kako razviti growth mindset?

Razvijanje growth mindseta nije nešto što se događa preko noći. To zahtijeva vrijeme, trud i promjenu načina razmišljanja. Evo nekoliko praktičnih koraka koje možete poduzeti.

1. Prihvatite izazove

Jedan od prvih koraka u razvoju mentalnog sklopa rasta je prihvaćanje izazova. Umjesto da izbjegavate teške situacije, gledajte ih kao priliku za učenje. Na primjer, ako se suočavate s novim projektom na poslu koji vas plaši, umjesto da odustanete, pokušajte analizirati što možete naučiti iz tog iskustva. Postavite si ciljeve i planirajte kako ih postići, čak i ako se čine nedostižnima.

2. Usredotočite se na proces, a ne na rezultat

Važno je razumjeti da je putovanje jednako bitno kao i odredište. Kada se fokusirate na proces učenja i rasta, umjesto na konačni rezultat, otvarate vrata za nova iskustva i znanja. Na primjer, ako ste sportaš, umjesto da se samo usredotočite na pobjeđivanje, razmislite o tehnikama koje možete unaprijediti i vještinama koje možete razvijati. Ovo će vam pomoći da postanete bolji u svom sportu i uživate u svakom koraku putovanja.

3. Učite iz kritike

Kritika može biti bolna, ali također je i dragocjena prilika za rast. Umjesto da je shvatite kao osobni napad, gledajte je kao konstruktivnu povratnu informaciju koja vam može pomoći da se poboljšate. Na primjer, ako vaš mentor ili kolega ukaže na slabosti u vašem radu, umjesto da reagirate negativno, razmislite o tome što možete učiniti da te slabosti prevladate. Zapišite komentare i osmislite plan kako ćete ih ispraviti.

4. Prakticirajte upornost

Upornost je ključni element growth mindseta. Mnogi ljudi odustaju nakon prvih neuspjeha, ali uspješni pojedinci uče iz svojih grešaka i nastavljaju dalje. Na primjer, Thomas Edison, izumitelj žarulje, rekao je: “Nisam neuspješan. Samo sam pronašao 10.000 načina koji ne rade.” Uzmite si vremena da razmislite o svojim neuspjesima i naučite iz njih, umjesto da se fokusirate na negativne aspekte.

Zaključak

Razvijanje growth mindseta može značajno utjecati na vašu karijeru, osobni život i sve aspekte vašeg postojanja. Prihvaćanje izazova, fokusiranje na proces, učenje iz kritike i prakticiranje upornosti samo su neki od načina kako možete razviti ovu važnu mentalnu postavu. Svatko od nas može postati bolja verzija sebe, samo trebamo promijeniti način na koji razmišljamo.

Ako ste spremni započeti put prema razvoju svog growth mindseta, pozivamo vas da podijelite svoja iskustva ili pitanja u komentarima ispod. Također, ne zaboravite pratiti naš blog za više savjeta i strategija o osobnom razvoju!

Objavljeno dana

3 misli o “Što je growth mindset i kako ga razviti?”

Odgovori

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Obavezna polja su označena sa * (obavezno)